Auxilia Formation à Marseille propose la formation IDAPP21 dédiée à « L’analyse des pratiques professionnelles : démarche et séances », conçue pour accompagner les professionnels dans l’amélioration continue de leur accompagnement et de leurs pratiques au quotidien.
Cette formation permet aux participants de développer une démarche réflexive et collaborative, en apprenant à questionner, analyser et enrichir leurs pratiques professionnelles. Les apprenants découvriront les objectifs, principes et règles de fonctionnement de l’analyse des pratiques, ainsi que les méthodes pour présenter et exposer des situations professionnelles, formuler des questionnements et identifier des axes d’amélioration.
Le programme aborde l’analyse collective de situations réelles, la recherche de solutions adaptées et la mise en œuvre de plans d’action concrets. Les participants apprendront à évaluer les résultats obtenus et à ajuster leurs pratiques en conséquence, pour un accompagnement toujours plus efficace et personnalisé.
La formation met également l’accent sur le savoir-être, en encourageant l’ouverture, la curiosité, la bienveillance, le partage et la réflexivité. Ces qualités sont essentielles pour tirer pleinement profit des échanges et des retours d’expérience en groupe.
Rejoignez-nous pour renforcer votre posture professionnelle, enrichir vos pratiques et contribuer à un accompagnement de qualité, tant pour vous que pour les personnes que vous accompagnez.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de développer une démarche de questionnement sur ses pratiques professionnelles et son accompagnement en vue de les améliorer.
Absence de prérequis.
Auxilia formation, formation réalisée uniquement en présentiel.
Apports théoriques et conseils méthodologiques, échanges avec les participants à partir de situations rencontrées.
- La démarche d’analyse des pratiques professionnelle : objectifs, principes et règles de fonctionnement.
- Présenter une situation professionnelle et exposer ses questionnements / sa problématique aux participants.
- analyser une situation professionnelle et rechercher les solutions possibles en collectif.
- Mettre en application un plan d’action concret sur chacun des axes d’amélioration identifiés.
- Evaluer les résultats et réajuster ses pratiques professionnelles et son accompagnement.
· Savoir-être :
- Être ouvert.
- Être curieux.
- Être bienveillant.
- Être dans le partage.
- Être réflexif.
* Objectifs et Contenus issus du catalogue Iperia « Offre prioritaire de formation et certification 2026 »
Pour toutes les dates prévues, les inscriptions doivent se faire minimum 15 jours avant le début de la formation (Groupe de 10 personnes max).
Madame Marjorie GEVA, professionnelle expérimentée dans le secteur sanitaire et social.
Salarié du Particulier Employeur (SPE) et/ou assistant maternel.
Evaluation des acquis donnant lieu à une attestation de formation IPERIA.
Appréciation de fin de module (questionnaires de satisfaction).
Formation financée par IPERIA.
Délivrance d'un passeport de formation.
Cette formation peut être accessible et adaptée à certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements).